Este grupo es un requisito de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 , En la cual está certificado el Senado de la República desde el 2018

Grupo para la implementación de Prácticas para la Igualdad Laboral y No Discriminación se instaló el 09 de Julio de 2020

¿Para qué sirve?

Vigila el diseño, desarrollo, implementación y evaluación de prácticas que integran la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación en el Senado de la República.

¿Cuáles son sus funciones?

• Dar seguimiento a los logros del trabajo técnico en el ámbito de implementación, administración, ejecución y seguimiento de la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación y sus objetivos; así como de los Planes de Acción, e implementar las acciones correctivas o preventivas correspondientes.
• Apoyar y coordinar con las autoridades del Senado de la República, la asignación de responsabilidades para el desarrollo de documentos, condiciones, esquemas, protocolos, respecto a asuntos pertinentes para el fortalecimiento de actividades en cumplimiento de lo estipulado en la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación.
• Designar prioridades, si es necesario, a temas particulares del trabajo técnico.
• Dar mantenimiento a la Certificación o estandarización de procesos en materia de igualdad laboral y no discriminación, de tal manera que se mantenga vigente en función de:

a) los lineamientos y acuerdos al interior del Senado de la República,

b) las políticas públicas nacionales en la materia,

c) el Programa de Igualdad de Género del Senado de la República vigente,

c) las necesidades de las personas trabajadoras del Senado;

d) Aprobar y aplicar las políticas relativas a la imparcialidad de las actividades del Grupo.

• Verificar que los procesos que involucren el cumplimiento de la Certificación o estandarización de procesos en materia de igualdad laboral, se ejecuten de manera imparcial, objetiva y transparente.

¿Cómo se integra?

Su integración debe ser paritaria en donde se encuentren representadas las áreas competentes:

• Dirección General de Recursos Humanos
• Dirección General de Recuros Materiales y Servicios Generales
• Dirección de Administración de Sueldos
• Dirección de Protección Civil
• Secretaria General del Sindicato de Trabajadores del Senado de la República
• Unidad Técnica para la Igualdad de Género

¿Cada cuándo se reúne?

Las reuniones del Grupo se realizarán de manera trimestral. Se podrán reunir de manera extraordinaria a solicitud de sus integrantes.

Imagen de la 7ª. Reunión del Grupo, realizada el jueves 30 de marzo del 2023.